SISTEMA DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE TALENTOS

Canal de carrera

El sistema de desarrollo profesional de los empleados se basa en las necesidades de desarrollo de la organización y proporciona a los empleados canales duales que incluyen el canal de experiencia técnica y el canal de gestión general para el desarrollo profesional: El personal puede elegir la gestión o la experiencia técnica de acuerdo con sus propias habilidades e intereses. Estos dos canales se complementan entre sí, ofreciendo un amplio espacio para los contratados.

Sistema de entrenamiento

SQTEG se dedica a convertirse en un grupo de aprendizaje, que se combina con el sistema de desarrollo profesional de los empleados, desarrollando ciertos cursos de capacitación para diferentes empleados para ayudarlos a lograr más en su carrera.